من مقال: القوى الست الخفية:
هذه القوى الست
الخفية الأساسية التي تعكس القدرات الإنسانية، هي:
1- الوعي:
التفكير بطريقة استقلالية وإبداعية، وامتلاك عقل متفتح.
2- الرؤية: هي
"الغرض الأسمى" التي تلهم وتحفز الأشخاص؛
ليعملوا معًا من أجل الهدف.
3- الإحساس:
الرعاية، والعطف، وكذلك عواطف إنسانية إيجابية أخرى تربط الأشخاص بالعلاقات.
4- الاتصال:
وهي الطريقة التي تستخدم بها الكلمات والأمثال للتأثير على الآخرين، وكيف تنصت
وتولي الاهتمام لما يفكرون فيه ويشعرون به.
5- الشجاعة:
كونك مستعد لأن تكون مغامرًا، وتقود، وتقوم بالمجازفة، وتدافع عن ما تؤمن به،
وترتكب الأخطاء كما تتعلم.
6- النزاهة:
أن تلتزم بكونك نزيه، وجدير بالثقة، وفي خدمة الآخرين، فتركيزك يكون على المنح
للمنظمة، بدلاً من التفكير في نفسك.
لتكون قائد الدمج، تحتاج لتطوير القدرات الخفية
لديك ولدى الآخرين كذلك، وإلى تقوية الصلة بين الفرد والمنظمة، ولتفعل ذلك استخلِص
القوى الفردية الخفية من الوعي، والرؤية، والإحساس، والتواصل، والشجاعة،
والنزاهة.
وهذا قد يثير الإبداع الذاتي، والعزيمة، والحماس،
والثقة والالتزام بخدمة الآخرين، وبما أنهم استلهموا هذه السمات الذاتية، فهم
يجذبون الناس معًا إلى ثقافة تنظيمية أكثر إيجابية؛ حيث ((اندمجت قلوب وعقول الأفراد مع الاحتياجات الحقيقية للمنظمة
والبيئة)).
رابط الموضوع: http://www.alukah.net/Social/0/50566/#ixzz2L5atceWQ
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق